Recrutement en intérim, CDD & CDI pour la grande distribution alimentaire

Des profils qualifiés et opérationnels

Je suis un candidat
Je suis une entreprise

Des profils adaptés à vos besoins

Nous recrutons des profils qualifiés et opérationnels pour répondre aux enjeux du secteur. Notre force ? Une parfaite connaissance des métiers de la grande distribution alimentaire.

Enseignes nationales, magasins franchisés ou structures indépendantes, TEAM MARKET vous aide à recruter des candidats qualifiés et opérationnels, adaptés à vos contraintes métiers. Nous recrutons principalement en Île-de-France sur l’ensemble des métiers de la grande distribution alimentaire, que ce soit en intérim, CDD ou CDI.

Une relation de confiance

Une collaboration fondée sur l’écoute et la transparence

Un partenaire engagé à vos côtés

Nous construisons nos partenariats sur des échanges simples, clairs et directs. Écoute, réactivité et transparence guident chacune de nos actions. Nous privilégions le contact humain et l’engagement au quotidien, sur le terrain comme en agence.

Un processus maîtrisé de A à Z

De l’analyse du besoin à l’intégration du candidat, chaque étape est prise en charge. Diffusion des offres, sélection des profils, entretiens, formalités : vous gagnez du temps, gardez une vision claire et avancez avec un interlocuteur unique.

Notre démarche RSE

Chez TEAM MARKET, notre engagement ne s’arrête pas au recrutement. Nous agissons pour un modèle d’emploi plus inclusif, responsable et durable.

Signataire de la charte

Adhésion à la charte « Les entreprises s’engagent »

Engagés pour l’emploi

Favoriser l’emploi durable et construire un avenir stable

Diversité & inclusion

Égalité des chances et environnement inclusif

Actions durables

Engagement écoresponsable au cœur de nos pratiques

Nos domaines d'intervention

Une réponse ciblée à vos besoins en intérim ou en CDD et CDI

Missions en intérim

  • Candidats qualifiés disponibles immédiatement
  • Adapté aux pics d’activité ou remplacements
  • Processus rapide et allégé
  • Moins de charges administratives
  • Suivi tout au long de la mission

Recrutement en CDD & CDI

  • Évaluation des compétences en amont
  • Gain de temps pour vos équipes
  • Connaissance des métiers et des enjeux opérationnels
  • Suivi personnalisé, reporting et fidélisation des recrutements

Votre recrutement en 3 étapes

Un accompagnement sur mesure à chaque étape

1

Compréhension du besoin

Analyse de vos besoins métiers, contraintes et objectifs

2

Sélection ciblée

Recherche, sélection et qualification des candidats adaptés

3

Intégration accompagnée

Suivi réactif, entretiens et accompagnement à l’intégration